Stellenbeschreibung
In unserer HR Abteilung kümmern wir uns mit Engagement und Einfühlungsvermögen um die personellen Belange und Anfragen unserer Mitarbeiter*innen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen und verstehen uns, in enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleiter*innen, als Spürnasen auf der Suche nach neuen Kolleg*innen.
- WerkstudentIn / Teilzeit
- Flexible Arbeitszeit
Unser Angebot
- Praxiserfahrung in der Personalabteilung eines etablierten Berliner Digitalunternehmens
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine steile Lernkurve
- Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
- Monatlich steuerfreier Zuschuss zu einem individuell gestaltbaren Benefitsystem
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
- Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
- Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
- Add-Ons: Eltern-Kind-Büro, Dachterrasse, Kicker, Newbie-Brunch, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Sport-, Team- und Firmenevents, etc
Deine Aufgaben
- Der Schwerpunkt Deiner Arbeit wird das Recruiting sein, dennoch wirst Du alle Bereiche unserer HR-Abteilung kennenlernen
- In enger Zusammenarbeit mit uns hilfst Du uns bei der Suche und der Ansprache von geeigneten Kandidaten in sozialen Netzwerken, wie LinkedIn und Xing
- Du wirkst bei der Erstellung von Stellenausschreibungen mit und pflegst verschiedene Stellenportale und Unternehmensauftritte
- Du erhebst Auswertungen und Reportings, die uns helfen, effizient zu arbeiten
- Du bearbeitest administrative und organisatorische Vorgänge
- Du bekommst einen Einblick in die operativen Abläufe unserer Personalabteilung und arbeitest an strategischen HR-Themen mit
Dein Profil
Wenn Dich das Thema Human Resources anspricht und Du vielleicht Deine Zukunft im Personalbereich oder Recruiting siehst, sende uns einfach Deine Bewerbung zu. Wir schauen dann, ob wir zusammenpassen. Wichtig ist, dass Du an einer (Fach)Uni oder Hochschule immatrikuliert bist
Wir freuen uns auf Dich!
Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content und Künstliche Intelligenz und bietet Beratung, Design, Entwicklung und Betrieb alles aus einer Hand. Werde Teil der Neofonie und gestalte vielseitige und spannende Projekte im wachsenden Markt der Digitalisierung. Wir bieten viel Spielraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung eigener Stärken und Karriereperspektiven. Eine anspruchsvolle Festanstellung mitten in der pulsierenden IT-Hauptstadt, mit zentraler Lage, modernster Technologie und IT-Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und damit einer gesunden Work-Life-Balance, sowie einem hoch motivierten Team und einer attraktiven Vergütung.
Deine Ansprechpartner
Ringo Tilinski
Human Resources Recruiting
Neofonie GmbH
Robert-Koch-Platz 4
10115 Berlin
+49 30 24627-326
Michaela Kuchenbuch
Human Resources Recruiting
Neofonie GmbH
Robert-Koch-Platz 4
10115 Berlin
+49 30 24627-328
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Als Software Test Designer/Softwaretester (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unserer Entwicklerteams, die helfen, die bestmögliche Qualität bei der Umsetzung unserer agilen Scrum-/Kanban-Entwicklungsprojekte für unsere Kunden zu gewährleisten.
Als Test Automation Engineer (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unserer Entwicklerteams, die helfen, die bestmögliche Qualität bei der Umsetzung unserer agilen Scrum-/Kanban-Projekte für unsere Kunden zu gewährleisten.
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Im Team von ontolux übernimmst Du als Technical Product Manager die Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung von Projekten rund um unser Produkt TXTWerk, zudem unterstützt Du im Akquiseprozess.
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