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Entwickler (m/w) Testautomation

Als Testautomatisierer wirst du die Automatisierung sich wiederholender Test verantworten. Ziel ist es, eine Qualitätssteigerung bei Nachtests und gleichzeitig eine Geschwindigkeitserhöhung zu erreichen.

webinar-NeMo

Aufgaben

  • Analyse der bestehenden Datenflüsse
  • Konzepterstellung zur Testautomatisierung
  • Pflegen der Test- bzw. Simulationsumgebung
  • Spezifizierung sowie Planung von automatischen Tests
  • Durchführung von Regressionstests
  • Testauswertung und Reporting
  • Anlegen automatisch ausführbarer Testfälle
  • Erarbeitung von Ausführungslisten für den Testprozess anhand vorliegender fachlicher Testaufgaben
  • Unterstützung bei Performance-, Last- und Stresstests

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, Uni, BA) der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen als Entwickler im Bereich der Testautomation
  • Auf dem Gebiet Data Warehouse Datenbewirtschaftung bist du ein Experte
  • Du bist sehr sicher in der Analyse bestehender Datenflüsse in einem heterogenen Umfeld
  • Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse in Oracle DB und DB2, SQL, PL/SQL sowie Visual Basic.Net
  • Umfangreiches Knowhow im Aufbau, Ausführung und Analyse von Tests mit entsprechender Verwaltung
  • Du kennst dich sehr gut aus mit Java SE8, Java EE 7, JavaFX, CDI, EJB, JAX-WS, SOAP, JPA, Maven, Jenkins, GIT, Hibernate, ORM-Mapping, Log4j sowie SLF4J
  • Im TestCase-Design sowie in der Testkonzeption bringst du sehr gute Kenntnisse mit
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Generierung von dynamischen synthetischen Testdaten
  • Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Regressions-und Funktionstests
  • Erfahrungen Umgang mit Jira
  • Wünschenswert: Kenntnisse der TOSCA Testsuite
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden IT Projekten für namhafte Kunden
  • Anspruchsvolle Festanstellung mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven
  • Moderne IT-Infrastruktur und breites Spektrum an Technologien
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen
  • Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
  • Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Tischtennis, Newbie-Brunch sowie Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Sport-, Team- und Firmenevents, etc.

Die Berliner Digitalagentur Neofonie entwickelt individuelle digitale Lösungen und bietet Beratung, Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb aus einer Hand. Gemeinsam mit dem Tochterunternehmen Neofonie Mobile entwickeln rund 180 Mitarbeiter für Kunden wie Wort & Bild Verlag, AUDI, LEICA, eBay, Rausch und SUPER RTL. Internetagentur-Rankings belegen, dass Neofonie bundesweit zu den fünfzig größten Full-Service-Agenturen und zu den Top 20 für E-Commerce Lösungen zählt und laut “kress pro” die zweitwichtigste Agentur für Publisher und Medienhäuser ist. Neofonie wurde 1998 im Zuge der Entwicklung der ersten deutschen Suchmaschine „Fireball“ gegründet.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen/Zeugnisse) unter Angabe deiner Kündigungsfrist und deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an jobs@neofonie.de und gib uns bitte im Betreff die Position (z.B. „Entwickler (m/w) Testautomation“) an und wie du auf uns aufmerksam geworden bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du willst wissen, wie Entwickler bei Neofonie arbeiten? Dann schau Dir die Beschreibung von Sahin an.

Aktuelle Stellenangebote

Initiativbewerbung

Kein passendes Angebot gefunden? Wenn Sie einen Vorschlag haben, wie Sie unser Team optimal ergänzen können, senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Mit Ihrem schriftlichen Einverständnis halten wir Ihre Bewerbung 6 Monate aktiv und kontaktieren Sie, wenn wir für Sie in der Zeit eine passende Vakanz finden. Ohne Ihr schriftliches Einverständnis löschen wir Ihre persönlichen Daten direkt nach dem Bewerbungsprozess.

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen/Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an jobs@neofonie.de und geben Sie bitte im Betreff an wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartner

Michaela Kuchenbuch
Michaela Kuchenbuch
Human Resources
neofonie GmbH
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Robert-Koch-Platz 4
10115 Berlin
Germany
Sandra Afzalian
Sandra Afzalian
Human Resources
neofonie GmbH
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