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Jobs für IT-Spezialisten und Digitalmacher

Arbeiten bei Neofonie heißt, die digitale Welt mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams!

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Stellenangebote

Neofonie entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Mobile, Commerce, Content und Künstliche Intelligenz und bietet Beratung, Design, Entwicklung und Betrieb alles aus einer Hand. Werde Teil der Neofonie und gestalte vielseitige und spannende Projekte im wachsenden Markt der Digitalisierung. Wir bieten viel Spielraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung eigener Stärken und Karriereperspektiven. Eine anspruchsvolle Festanstellung mitten in der pulsierenden IT-Hauptstadt, mit zentraler Lage, modernster Technologie und IT-Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und damit einer gesunden Work-Life-Balance, sowie einem hoch motivierten Team und einer attraktiven Vergütung.

Software Development

Digitale Touchpoints sind das Aushängeschild unserer Projekte, egal ob auf responsiven Webseiten, auf multilingualen E-Commerce- und Webportalen, als Single Page App oder als mobile Webseite – wir setzen stets auf moderne Technologien und Frameworks. Mit einer ordentlichen Portion Erfahrung in Softwareentwicklung, Methoden und einem guten Wissen über verschiedene Technologien und Ansätze beraten wir unsere Kunden und entwickeln die Digitalprodukte, die unsere Kunden für ihr Business benötigen. Mit Open Source oder lizensierten Frameworks entwickeln wir in agilen, cross-funktionalen Teams Web- & Softwarelösungen für die digitale Welt von morgen.

Quality Management

Unser Qualitätsmanagement-Team ist verantwortlich für das Testmanagement sowie das Entwerfen, Implementieren und Ausführen von Testfällen. Das heißt, hier werden ganz zentral verschiedene Tests für unterschiedliche Szenarien entworfen und durchgeführt. Das Ausschöpfen von Automatisierungsmöglichkeiten und die Integration in Reporting-Tools und CI/CD-Pipelines spielen dabei eine bedeutende Rolle.

Research

Wir haben umfangreiche Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in den Bereichen Suche, Text Mining und NLP. Mit unserer Marke ontolux setzen wir Kundenprojekte um, lassen Ergebnisse aus unseren Forschungsprojekten einfließen und entwickeln gleichzeitig unsere eigene Software “TXTWerk” stetig weiter. Dazu gehören auch, Spaß an neuen Technologien und zusammen mit Kollegen mögliche Lösungen zu diskutieren und umzusetzen.

Office & Finance

Unser modernes Büro, das hybride Arbeiten, die flexiblen Arbeitszeiten, und die Förderung des Teamspirit innerhalb und außerhalb der Projekte erfordern Organisationstalent und Einfühlungsvermögen. Dieser Aufgabe gehen wir im Office Team mit ebenso viel Elan nach wie unsere Buchhaltung mit der Abbildung kaufmännischer Prozesse und der Durchführung des betrieblichen Rechnungswesens. Auch wir arbeiten daran uns stetig zu verbessern und unsere Effizienz durch Zuhilfenahme digitaler Möglichkeiten zu erhöhen.

Sales

Wir sind mit dem ganzen Herzen dabei, neue Kunden anzusprechen und zu akquirieren und haben kein Problem damit, auch mal an Grenzen zu stoßen. Mit Leidenschaft und Herzblut arbeiten wir an neuen Kundenprojekten und beraten unsere Kunden langfristig und ganzheitlich. Mit unserem technischen Know-how hat Neofonie in den letzten 25 Jahren mehrere hundert Projekte umgesetzt.

Kein passendes Angebot gefunden?

Initiativbewerbung

Wenn Du einen Vorschlag hast, wie Du unser Team optimal ergänzen kannst, sende uns Deine Initiativbewerbung. Mit Deinem schriftlichen Einverständnis halten wir Deine Bewerbung 6 Monate aktiv und kontaktieren Dich, wenn wir für Dich in der Zeit eine passende Vakanz finden. Ohne Dein schriftliches Einverständnis löschen wir Deine persönlichen Daten direkt nach dem Bewerbungsprozess.

Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Referenzen/Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an jobs@neofonie.de und gib bitte im Betreff an wie Du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ringo Tilinski

Human Resources Recruiting

Michaela Kuchenbuch

Human Resources Recruiting