Du willst etwas bewegen, Projekte mit Deinen Ideen und Deinem Können voranbringen?
Wir sind ein bunter Haufen motivierter Menschen, die Technologie lieben und einsetzen, um großen und kleinen Marken dabei zu helfen, digital zu wachsen. Bei uns kannst Du sein wie Du bist, wir schätzen Vielfältigkeit und Authentizität. Wir mögen es, wenn unsere Mitarbeiter Ideen einbringen und geben viel Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum. Bei uns kannst Du Dich mit Spezialisten aus verschiedenen technischen Bereichen auf Augenhöhe austauschen.
Du willst eine gute Zeit und vor allem neben der Arbeit Zeit für Deine Familie und Freunde haben?
Gemeinschaft, Familie und Flexibilität im Job werden bei Neofonie großgeschrieben und auch gelebt. Bei uns kannst Du Deinen Job passend zu Deinem Leben gestalten.
Das klingt gut für Dich? Dann freuen wir uns, Dich so schnell wie möglich kennenzulernen.









Wir bei Neofonie
Du schätzt den Einsatz moderner Technologien?
Wir setzen up to date-Technologien ein, um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Seit unserer Gründung sind wir nicht nur Entwickler, sondern auch Forscher.
So divers unser Team ist, so divers ist auch unser Tech-Stack.
Sabbatical als ein Work-Life-Balance-Instrument kann eine Auszeit vom Job ermöglichen und Träume erfüllen. Markus von Neofonie schildert seine ganz persönlichen Erfahrungen zum Thema.
Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg und dem persönlichen Karriereweg. Sofia Lisiza berichtet im Interview von ihren ganz persönlichen Erfahrungen mit dem Thema betriebliche Weiterbildung bei Neofonie.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine Herausforderung und erfordert familienfreundliche Unternehmenskulturen. Wie familienfreundlich ist Neofonie ? Wir haben Khayrat Glende, Head of Quality Management dazu befragt.
Wir haben Joachim Schneider und Philip Kramwinkel befragt: Was eint und unterscheidet ihre Generationen und wie bereichern sie sich aus ihrer Sicht in der Zusammenarbeit bei Neofonie?
Was agile Führung konkret ausmacht und welche Anforderungen an eine agile Führungskraft gestellt werden, klären wir im Interview mit Holger Paetsch – Head of Project Management bei der Digitalagentur Neofonie.
Der Frauenanteil in der Neofonie liegt derzeit bei 31 Prozent, davon sind rund 25 Prozent direkt im Projektgeschäft aktiv. Diana Neufeld haben wir zum Thema Women in Tech bei Neofonie befragt.
Seit 2020 arbeitet die Mehrheit der Neofonie Mitarbeiter remote aufgrund der aktuellen Situation – Pandemie. Wie hat sich das Miteinander und das gemeinsame Arbeiten verändert? Wir haben Michaela Kuchenbuch, HR Recruiting, gefragt, was die neue Arbeitskultur bei Neofonie ausmacht und wie sie sich umsetzen lässt.
L(i)ebe Deinen Job und feiere mit uns das Leben!
Deine “Tagesfamilie” kannst Du im Gegensatz zu vielen anderen Dingen im Leben frei wählen. Wir sagen Dir, warum es eine gute Wahl ist, für Neofonie zu arbeiten.

Flexibel und Familienfreundlich
Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeit flexibel gestalten – ganz so wie es Deine derzeitige Lebensplanung vorsieht. Wir bieten Flex-Office und Vertrauensarbeitszeitmodelle. Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen individuellen Anforderungen. Lebe Deinen Job mit uns.

Sicher in die Zukunft
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, dann ist das Arbeiten bei uns sicher mit einer attraktiven Vergütung. Wir spielen nicht mit Deiner Lebenszeit – wir wollen mit Dir zusammen wachsen.

Perspektiven und Entwicklung
Bildung ist Zukunft und wir sind zukunftsgewandt. Darum ermöglichen wir Dir viele Bildungsoptionen zu nutzen, die Deine Fähigkeiten permanent ganz individuell erweitern. Wir unterstützen Dich, Deine Karriereziele zu erreichen.
Benefitsy!
Mit Benefitsy stellt Neofonie jedem Mitarbeiter ein festes Budget zur Verfügung, das er für Abos und Gutscheine im Benefitsy-Portal nutzen kannst. Die Auswahl der Anbieter hält für jeden etwas bereit: ob Sprachen lernen mit Babbel, Sport treiben mit Gymondo, zocken auf xBox oder Nintendo, shoppen bei Zalando oder IKEA oder mit Share now ein Auto mieten – als Neofonie Mitarbeiter kannst du alles ausprobieren und dir jeden Monat steuerfreie Sachbezüge sichern.


Gesunder Alltag – fit für den Job
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir Möglichkeiten, wie Du Dich fit halten kannst – Sport – gutes Essen und ein ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Auch im Homeoffice unterstützen wir Dich – gar keine Frage.

Eine starke Gemeinschaft
Nicht ohne mein Team ist unser Grundgedanke. Wir sind eine Familie und bald hoffentlich auch Deine Familie. Arbeiten soll Freude bereiten. Wir lieben den Austausch. Deshalb hast Du immer die Möglichkeit, einen Austausch auf Augenhöhe mit Deinen Kolleg*innen bei internen Teamevents oder auch auf externen Veranstaltungen mit Experten zu genießen. Klar, ein Feierabendgetränk auf unserer Terrasse ist immer drin.

Im Herzen von Berlin
Dein neuer Job ist gut verkehrstechnisch angebunden im Herzen von Berlin. Wir unterstützen Dich bei Allem, Deinen Weg zu uns zu finden. Gerade wenn Du nicht aus Berlin kommst, stehen wir Dir selbst bei organisatorischen und behördlichen Fragen an Deiner Seite und ebnen Dir den Weg in die Neo-Familie.

Über Neofonie
Neofonie gibt es bereits seit mehr als 20 Jahren. Das heißt aber nicht, dass wir in die Jahre gekommen sind – im Gegenteil – wir sind immer noch eine Berliner Digitalagentur mit 180 Kolleg*innen aus vielen Nationen, die technologisch auf der Höhe der Zeit agiert und wir sind ständig bestrebt uns zu verbessern. Wir bei Neofonie leben Vielfalt. Tag für Tag arbeiten wir gemeinsam daran, unseren Kunden zukunftsorientierte und individuelle Softwarelösungen zu bieten. Dabei hast Du immer die Chance, Deine Ideen einzubringen und gleichzeitig Dinge voranzutreiben. Neben dem agilen Projektgeschäft ist auch der Bereich KI ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs.
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Wenn Du Interesse hast, unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke einfach Deine Bewerbungsunterlagen, das Anschreiben kannst Du auch direkt als Mail formulieren, an: jobs@neofonie.de